Die 1970 gegründete Universit?t Augsburg ist eine innovative und interdisziplin?r ausgerichtete, dynamisch wachsende Volluniversit?t mit vielseitigen Forschungsaktivit?ten. Ihren 20.000 Studierenden bietet sie auf ihrem attraktiven Campus ein breites F?cherspektrum an.?

In der Servicestelle Forschungsf?rderung des Pr?sidiums der Universit?t Augsburg sind zum n?chstm?glichen Zeitpunkt zwei Stellen einer/eines ????????

Forschungsreferentin / Forschungsreferenten (m/w/d) ?

im Umfang der regelm??igen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stellen sind zun?chst auf zwei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der pers?nlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitf?hig, sofern durch Jobsharing die vollumf?ngliche Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Informationssammlung, -aufbereitung und -vermittlung zu Forschungsf?rderm?glich?keiten nationaler, europ?ischer und internationaler F?rdermittelgeber;
• individuelle Beratung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zu und Begleitung von nationalen, europ?ischen und internationalen Forschungsantr?gen und -angeboten auf inhaltlich-strategischer Ebene sowie in administrativen und finanziellen Belangen;
• Kontakt zu Projekttr?gern, Geldgebern und mitantragstellenden Partnern;
• Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und Workshops zur Anbahnung von Forschungskooperationen oder zur F?rderung der Forschungsorientierung;
• Aufbau und Pflege der Webseiten der Forschungsf?rderung.???????

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar); idealerweise eine abgeschlossene Promotion;
• mehrj?hrige Berufserfahrung in der Forschungsf?rderung bzw. im Forschungs?management;
• Erwünscht sind Erfahrungen in der erfolgreichen Akquise von Drittmittelprojekten sowie in der Beratung und Vernetzung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern;
• gute Kenntnisse über F?rderprogramme von nationalen, europ?ischen und inter?nationalen Geldgebern;
• Erweiterte Kenntnisse des Zuwendungsrechts sowie Grundkenntnisse im Beihilfe-, Steuer- und Au?enwirtschaftsrecht sowie im Vertragswesen sind von Vorteil;
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
• Sicherheit im Umgang mit digitalen Prozessen;
• Vorausgesetzt werden eine ausgepr?gte Serviceorientierung, ausgezeichnete kommunikative F?higkeiten und Beratungskompetenz sowie Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft und Teamf?higkeit. ?????

Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.??

Was wir bieten:

• eine anspruchsvolle T?tigkeit an der Schnittstelle zwischen Universit?tsleitung, Verwaltung und Fakult?ten sowie wissenschaftlichen Zentren;
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des ?ffentlichen Dienstes;
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und Homeoffice-Optionen;
• M?glichkeiten der Weiterbildung;
• eine T?tigkeit, die durch Ihre Ideen und Ihr pers?nliches Engagement weitergestaltet werden kann.

Die Universit?t Augsburg f?rdert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universit?t Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Bef?higung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Interessiert?
Bitte richten Sie Ihre aussagekr?ftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf,
Zeugnisse, Urkunden etc.) zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 8 MB) per E-Mail bis sp?testens

22. Juni 2025?

an forschungspotenzialenutzen@praesidium.uni-augsburg.de.

Frau Dr. Heike Schr?der steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.