An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakult?t der Universit?t Augsburg ist zum n?chstm?glichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Universit?tsprofessorin / Universit?tsprofessors (m/w/d)
der BesGr. W 3
für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt
Business Analytics & Digital Operations

im Beamtenverh?ltnis auf Lebenszeit zu besetzen.

Die Universit?t Augsburg m?chte eine international sichtbare Pers?nlichkeit gewinnen, die ihre wissenschaftliche Qualifikation durch exzellente Leistungen in Forschung und Lehre nachgewiesen hat. Die Bewerbung von qualifizierten Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern wird ausdrücklich begrü?t.

Die gesuchte Pers?nlichkeit soll sich insbesondere mit Fragestellungen des Operations Managements im Rahmen der digitalen Transformation besch?ftigen. Die konkreten Anwendungsfelder sollen Anknüpfungspunkte zu mindestens einem der fakult?ren Forschungsschwerpunkte ?Digital Business & Entrepreneurship“, ?Health & Society“ und ?Sustainability“ aufweisen.

Zur Beantwortung der Fragestellungen sollen Methoden aus den Bereichen Predictive/Prescriptive Analytics zum Einsatz kommen und entwickelt werden. Dabei kann es sich um Methoden aus den Bereichen Operations Research, künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen oder angewandte Statistik handeln.

Die Professorin/Der Professor (m/w/d) wird dem Cluster Business Analytics & Operations zugeordnet sein. Zu den Aufgaben in der Lehre geh?ren die Mitwirkung in den Bachelor- und Masterstudieng?ngen der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakult?t, auch im Verbund mit anderen Fakult?ten.

Zentrale Auswahlkriterien sind hochrangige internationale Publikationen in renommierten Fachzeitschriften sowie das Potenzial zur erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln; bereits erzielte Drittmittelerfolge sind von Vorteil. Die F?higkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu digitaler, deutsch- und englischsprachiger Lehre werden vorausgesetzt.

Einstellungsvoraussetzungen sind nach Art. 57 Abs. 1 BayHIG neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium, p?dagogische Eignung, besondere Bef?higung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualit?t einer Promotion nachgewiesen wird, und darüber hinaus zus?tzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch au?erhalb des Hochschulbereichs erbracht sein k?nnen, nachgewiesen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht werden. Die Leitung einer Nachwuchsgruppe stellt unter den in Art. 98 Abs. 10 Satz 5 BayHIG genannten Voraussetzungen eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung dar.

In das Beamtenverh?ltnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten ist eine Einstellung im Rahmen eines privatrechtlichen Dienstverh?ltnisses m?glich.

Die Universit?t Augsburg strebt eine Erh?hung des Anteils an Frauen in Forschung und Lehre an und bittet Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Für alle Fragen zur Gleichstellung finden Sie die Kontaktdaten der Beauftragten der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakult?t für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst unter:

/de/fakultaet/wiwi/dekanat/frauenbeauftragte/.

Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Bef?higung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung k?nnen Sie sich an den Dekan der Fakult?t, Herrn Prof. Dr. Robert Nuscheler? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ( robert.nuscheler@uni-a.de), wenden.

Für Ihre Bewerbung (Deutsch oder Englisch) mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Urkunden, Publikationsliste, Lehrveranstaltungsverzeichnis) nutzen Sie bitte ausschlie?lich unser digitales Berufungsportal unter folgendem Link:

https://berufungsportal.uni-augsburg.de/.

Bewerbungsschluss ist der:

31. Oktober 2025