Herr Sesselmann, Sie sind Consultant bei Trafficon - Traffic Consultants GmbH. Würden Sie kurz beschreiben, wie Ihr T?tigkeitsfeld aussieht?

Ich bin für den Fachbereich Verkehrs- und Mobilit?tsmanagement am Standort München verantwortlich und leite insbesondere Realisierungs- und Forschungsprojekte im dynamischen Verkehrsmanagement. Wichtige Arbeitsinhalte sind die Entwicklung von Organisationsmodellen, Ursachenforschung und Analyse von Verkehrs- und Mobilit?tsverhalten, Entwicklung von L?sungsstrategien und Ma?nahmen.

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Wie sind Sie auf Ihren Arbeitgeber aufmerksam geworden?

?ber Praktikum und Abschluss der Masterarbeit zum Thema ?Analyse des Mobilit?tsmanagements in Metropolregionen“ erfolgte das Knüpfen von Kontakten in der Verkehrs- und Mobilit?tsbranche sowie zwischen Beratungsunternehmen innerhalb des Sektors.

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Was begeistert Sie besonders an Ihrer Arbeit?

Begleitung von Projekten von Beginn an bis zur sp?teren Umsetzung dieser mit der Realisierung neuer zukunftsf?higer Verkehrs- und Mobilit?tsl?sungen ?vom Schreibtisch auf die Stra?e“. T?glich enger Austausch mit Menschen, sowohl im Projektteam als auch ggü. dem Auftraggeber oder Dritten. Kommunikation und Wissenstransfer sowie die hohe Eigenverantwortlichkeit motivieren sehr!

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Was war bisher Ihr interessantestes Projekt?

Konzeption intelligenter dynamischer Verkehrsmanagementstrategien zur umweltgerechten Verkehrslenkung und -information von VerkehrsteilnehmerInnen in Ballungsr?umen.

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Welche geographischen Aspekte finden sich in Ihrem heutigen Job wieder?

Siedlungs- und soziogeographische Aspekte sowie die sich daraus ergebenden Einflüsse der Verkehrsgeographie und Raumordnung / -planung.

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Sie haben noch den Masterstudiengang in Augsburg absolviert. Wie sinnvoll oder notwendig stufen Sie einen Masterabschluss in Ihrem Berufsfeld ein?

Ein Masterabschluss erm?glicht die Spezialisierung / Vertiefung des bisher Erlernten bzw. der eigens gesetzten Interessen. Das eigene Interesse und die Neugierde spielen bei der sp?teren Berufswahl eine gro?e Rolle, um ambitioniert und engagiert sowie motiviert für seine Interessen im Berufsleben einstehen und diese auch mit Spa? sowie ?berzeugung selbst erbringen zu k?nnen.

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Ihre Meinung zur Corona-Situation: Chance oder Risiko für den Berufseinstieg?

Ge?nderte Teamstrukturen und Abstimmungsprozesse sind verschlankt und physisch vor Ort auf ein Minimum / geringes Ma? reduziert, der Einstieg ins Team wird somit erschwert. Als Chance hingegen kann die Flexibilit?t im Arbeitsalltag und das Umdenken in diversen Themenbereichen gesehen werden.

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Mehr über die Person und die M?glichkeit, sich zu vernetzen: XING