Das Projekt "Vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu einem Hochschulgesundheitsmanagement" an der Universit?t Augsburg hat sich zum Ziel gesetzt die Gesundheitsaktivit?ten systematisch (weiter) zu entwickeln und die vielf?litgen Arbeitsorte wie z.B. Vorlesungen, Seminare, Selbststudium oder auch die Uni-Bibliothek mit aufzugreifen. Die Universit?t wird als integrativer Raum angesehen, in dem Arbeit, Studium, Lehre, Forschung sowie der Alltag aller Universit?tsangeh?rigen mit berücksichtigt werden soll.?

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Steckbrief

• Laufzeit: 31.12.2022 - 31.12.2025
• Projektleiter: Prof. Dr. Hans Peter Brandl-Bredenbeck, Leiter Sportzentrum, Lehrstuhl für Sportp?dagogik; Prof. Dr. Werner Schneider, Professur?für Soziologie mit Berücksichtigung der Sozialkunde und Prof. Dr. Markus Dresel Lehrstuhl für Psychologie und ehermaliger Vizepr?sident.
• Projektkoordinator:innen: wissenschafltiche Mitarbeiter:innen Sandra Burger und Kathrin Fischer am Lehrstuhl für Sportp?dagogik
• Projektkoordination: Zentrum für Interdisziplin?re Gesundheitsforschung ZIG
• Kooperationspartner: Techniker Krankenkasse

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Zielsetzungen

1. Durchführung einer systematischen Erhebung der IST-Situation bei Studierenden und Ableitung des Handlungsbedarfs
   • Bestandsanalyse: Analyse vorhandener Strukturen und Prozesse (Akteure,?wie, Zentrale Studienberatung, Studierendenwerk etc.), Ma?nahmen (z.B. Gesundheitstag, Seminare mit Gesundheitsbezug) und Kennzahlen (z.B. Studierendenzahlen)
   • Bedarfsanalyse: Durchführung einer Studierendenbefragung zur Erhebung der gesundheitsbezogenen Ressourcen und Belastungen im Studienalltag
2. Fortsetzung guter und bew?hrter Ma?nahmen, Angebote und Projekte?(z.B. UniA:citve, Energizer) sowie Weiterentwicklung neuer gesundheitsf?rdernder Ma?nahmen durch den AK Gesundheit
3. Erarbeitung eines systematischen, für die universit?ren Rahmenbedingungen passgenauen HGM-Konzeptes bzw. alternativer Konzepte (z.B. nach Aufwand, Gliederung nach Handlungsfeldern oder Zielgruppen; Modulhafter Charakter etc.)
4. Strukturelle Vorbereitung und nachhaltige Verstetigung des HGMs in die universit?re Organisation
5. Vernetzungen in die Forschung wie bspw. in Lehrveranstalungen und Forschungsprojekten zum Thema Gesundheit
6. Fokus wird zudem auf Schnittmengen zwischen Studierenden und Besch?ftigten gelegt, wie z.B. Serviceeinrichtungen.?

Das Projekt "Entwicklung der Grundlagen zu einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement" an der Universit?t Augsburg hat sich? zum Ziel gesetzt die Gesundheitsaktivit?ten systematisch (weiter) zu entwickeln und (Alternativ-) Konzepte für ein BGM zu entwerfen.

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Steckbrief

• Laufzeit: 01.01.2019 - 31.12.2022
• Projektleiter: Prof. Dr. Hans Peter Brandl-Bredenbeck, Leiter Sportzentrum, Lehrstuhl für Sportp?dagogik; Prof. Dr. Werner Schneider, Professur für Soziologie mit Berücksichtigung der Sozialkunde
• Projektkoordination: Zentrum für Interdisziplin?re Gesundheitsforschung ZIG
• Kooperationspartner: Techniker Krankenkasse

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Zielsetzungen

1. Durchführung einer systematischen Erhebung der IST-Situation und Ableitung des Handlungsbedarfs
   • Bestandsanalyse: Analyse vorhandener Strukturen und Prozesse (Akteure, Arbeitskreise, Vereinbarungen etc.), Ma?nahmen (z.B. Gesundheitstag, Seminare mit Gesundheitsbezug) und Kennzahlen (z.B. AU-Daten, Altersstruktur, BEM-Gespr?che)
   • Bedarfsanalyse: Durchführung einer Mitarbeiter*innenbefragung zur Erhebung der gesundheitsbezogenen Ressourcen und Belastungen am Arbeitsplatz
2. Fortsetzung guter und bew?hrter Ma?nahmen und Angebote (z.B. aktive Pause) sowie Weiterentwicklung neuer gesundheitsf?rdernder Ma?nahmen durch den AK Gesundheit
3. Erarbeitung eines systematischen, für die universit?ren Rahmenbedingungen passgenauen BGM-Konzeptes bzw. alternativer Konzepte (z.B. nach Aufwand, Gliederung nach Handlungsfeldern oder Zielgruppen; Modulhafter Charakter etc.)
4. Strukturelle Vorbereitung und nachhaltige Verstetigung des BGMs in die universit?re Organisation

Schon seit 2001 gab es einen regelm??igen Austausch zu Gesundheitsthemen zwischen unterschiedlichen universit?ren Stellen. Das Engagement und die Initiative zahlreicher Akteure haben dazu geführt, dass es seit 2019 ein dreij?hriges Projekt zur Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen und Angebote in ein fundiertes und systematisches BGM gibt.

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Hier finden Sie einen kleinen ?berblick über die wesentliche Schritte:

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• 2005: Gründung Gesundheitszirkel (sp?ter Arbeitskreis Gesundheit) als partizipatives Gremium mit den Handlungsfeldern Ern?hrung, Bewegung, Stressmanagement, Arbeitsschutz, Mitarbeiterführung, Gesundheit/Krankheit, Konfliktpr?vention; u.a. Zusammenarbeit mit Hochschulsport, Sicherheitsingenieur, Betriebsarzt und Personalrat, Studentenwerk, ZWW; Koordination durch Dr. Christine H?ss-Jelten (Leitung Hochschulsport)
• Seit 2005 Umsetzung diverserer gesundheitsbezogener Interventionen für Besch?ftigte und Studierende, z.B. Gesundheitstage, Seminare im Rahmen der Mitarbeiterfortbildung (z.B. Yoga, FlexiBar, Gesund Führen), Vortragsreihe Gesundheit, Nichtraucherkurse oder Aktive Pause
• 2007: Entwicklung Flyer, Plakate, Homepage sowie Erstellung eines BGM-Handbuchs
• Einrichtung eines Budgets für BGM im Haushalt der Universit?t
• 2008: Einrichtung einer Beratungsstelle für Konfliktpr?vention und Konfliktbearbeitung
• 2010: Aufnahme des BGMs in die Pr?ambel der Grundordnung der Universit?t
• 2012: Einrichtung eines Steuerungskreises Gesundheit mit Vizepr?sident als Leitung
• 2016: Umsetzung des Forschungsprojektes ?GeH-Mit“-Gesundheitsf?rderung für HochschulmitarbeiterInnen durch Yoga“, gef?rdert durch die TK
• 2019: Schaffung einer dreij?hrigen Projektstelle für die Weiterentwicklung eines systematischen und passgenauen Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit der Zielsetzung eine Bedarfserhebung durchzuführen sowie das BGM in einem Konzept zu verankern