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Dr. phil. Marco Kuchenbaur M.Sc., M.A.

Team Ausbildungsforschung – Postdoc und Wissenschaftlicher Mitarbeiter,
伟德国际_伟德国际1946$娱乐app游戏izindidaktik und Ausbildungsforschung
Telefon: +49 821 598 - 72056
E-Mail:
Raum: 06.003 (伟德国际_伟德国际1946$娱乐app游戏izinische Fakult?t - Lehrgeb?ude LGB)
Sprechzeiten: Sprechzeiten: nach Vereinbarung via E-Mail
Adresse: Am 伟德国际_伟德国际1946$娱乐app游戏izincampus 2, 86156 Augsburg

Kurzvita

  • seit Oktober 2024: Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Ausbildungsforschung am Lehrstuhl für 伟德国际_伟德国际1946$娱乐app游戏izindidaktik und Ausbildungsforschung an der Universit?t Augsburg
  • 2024: Promotion (Dr. phil.)
  • 2023: Abschluss Masterstudium Epidemiology (M.Sc.) Universit?tsmedizin der Johannes Gutenberg Universit?t Mainz
  • 2023 – 2024: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Allgemeinmedizin des Universit?tsklinikums Ulm
  • 2021 – 2023: Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Arbeitsgruppe Traumafolgen / sexualisierte Bel?stigung an der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie / Psychotherapie des Universit?tsklinikums Ulm
  • 2019 – 2022: Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich 伟德国际_伟德国际1946$娱乐app游戏izinische Soziologie am Institut für Geschichte, Theorie und Ethik der 伟德国际_伟德国际1946$娱乐app游戏izin der Universit?t Ulm
  • 2018: Abschluss Masterstudium Soziologie (M.A.) Ludwig-Maximilians-Universit?t München

Forschungsinteressen

  • Ausbildungsforschung: Professionelle Identit?t, Peer-Support-Systeme
  • Psychosoziale Gesundheit: Psychosozialer Stress (ERI), Resilienz, Burnout, Depressivit?t, Wohlbefinden
  • Methodologische Ans?tze: Multilevel-Modelle, L?ngsschnittanalysen, komplexe Interventionen, Prozessevaluationen, Mixed-Method-Ans?tze

Publikationen

2023 | 2021 | 2020 | 2018

2023

Kuchenbaur Marco. Organizational health interventions and the role of effort and reward for process evaluation, health, and work ability. https://doi.org/10.18725/OPARU-52968
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Montano Diego, Kuchenbaur Marco, Peter Richard. Outcomes and process evaluation of a cluster-randomised participatory organisational intervention among German healthcare workers. https://doi.org/10.1186/s12913-023-09240-x
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Kuchenbaur Marco, Peter Richard. Quality of leadership and self-rated health: the moderating role of 'Effort–Reward Imbalance': a longitudinal perspective. https://doi.org/10.1007/s00420-022-01941-w
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2021

Kuchenbaur Marco, Peter Richard. Assessing the role of collective efficacy beliefs during participative occupational health interventions. https://doi.org/10.3389/fpubh.2021.797838
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2020

Montano Diego, Kuchenbaur Marco, Geissler Heinrich, Peter Richard. Working conditions of healthcare workers and clients' satisfaction with care: study protocol and baseline results of a cluster-randomised workplace intervention. https://doi.org/10.1186/s12889-020-09290-4
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2018

Jungt?ubl Marc, Weihrich Margit, Kuchenbaur Marco. Digital forcierte Formalisierung und ihre Auswirkungen auf die Interaktionsarbeit in der station?ren Krankenpflege.
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