为促进干部担当作为,上好廉洁履新“第一课”，11月8日，人事处开展新提任科级干部任前谈话，党委教师工作部部长、人事处处长、人才工作办公室主任、人事处党支部书记詹学文主持谈话会，人事处支委会（部分）成员及两位新提任科级干部参加谈话会。

詹学文在谈话中指出干部任职谈话既是一次交流学习的机会，也是一次接受思想洗礼和警示教育的过程。他强调，要牢记自己的岗位职责，不断提高自身素质和能力水平，珍惜每一个机会，不辜负组织的信任和期望。就如何更好地履职尽责，他提出四点要求：一要提高政治站位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；二要增强大局意识，树立全局观念，做到对党忠诚、信念坚定，为民服务；三要加强业务学习，要尽快转变角色，适应新的岗位，进一步加强自身业务水平；四要做到廉洁自律，加强党风廉政建设，严格执行领导干部廉洁自律规定，摆正权力与地位的关系，加强自身修养，忠诚履职。

党委教师工作部副部长、人事处副处长、人事处党支部副书记谢越在谈话中表达了对新提任科级干部的认可，他希望新提任科级干部在今后的工作中学会团结协作，加强沟通协调，相互支持，形成良好的工作氛围。他鼓励新提任科级干部不断学习进取，在工作、生活中不断提升自己，以勤奋和智慧为学校事业发展贡献更大的力量。

人事处党支部组织（纪检）委员裴毅指出新提任科级干部要牢固树立团队意识，加强交流合作，增强廉洁自律，做到警钟长鸣。

会上，两位新提任科级干部依次作了任职表态发言。（特约通讯员：黄伶俐 摄影：史文娟 审核：詹学文 编辑：李锦）